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晋建市函〔2022〕854号

卫耀民代表：

您提出的《关于注重加 强地方优秀骨干企业培养的建议》收悉，经研究，现答复如下：

关于您提出的“对省级优秀骨干企业的评定修订章程，放宽条件，争取让更多的地方企业入围参选，共同促进我省深化建筑业改革发展，加快建筑业高质量转型发展的步伐，为全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进做贡献”，需要说明的是，近年来我厅一直高度重视对我省骨干建筑业企业的扶持培育工作，始终将其作为加快推动我省建筑行业高质量发展的重要举措来抓好抓实。一是切实加大对优秀骨干建筑业企业培育力度。我厅在2022年度《骨干建筑业企业评选条件及量化标准》的修订工作中，充分考虑优秀骨干建筑业企业在转型升级和创新发展等方面的示范引领作用，对产值高于20亿元且在智能、绿色、装配式建造等方面取得领先成果的建筑业企业，可不再受产值40亿元的限制“破格”入围优秀骨干建筑业企业评选。对地方符合相关评选条件的建筑业企业特别是民营建筑业企业，均鼓励和支持其成为我省优秀骨干建筑业企业，提振企业发展信心，增强市场竞争能力。二是不断壮大省级骨干建筑业企业队伍。在我厅2022年度骨干建筑业企业评选工作中，为加快培育一批具备科技创新能力和先进建造水平的地方建筑业企业，充分带动当地建筑业高质量发展，首次拓宽骨干建筑业评选范围。明确对本地区产值贡献、税收缴纳、拉动就业等方面发挥示范带动作用，且上年度完成产值在5-10亿元的建筑业企业，经所在设区市住建部门或省直有关部门推荐，可申报2022年度省骨干建筑业企业。随着我省骨干建筑业企业队伍不断壮大，行业示范引领作用显著提升。

下一步，我厅继续做好省、市骨干建筑业企业“梯队”建设工作，将各市市级骨干建筑业企业评选及扶持政策落实情况纳入量化考评指标，加强省级工作指导。要求各市对当地建筑业产值贡献显著，具有智能建造、科技创新等发展能力和潜力的建筑业企业，主动帮扶其成为市级骨干建筑业企业，并在资质提档升级、招投标活动等方面给予政策支持。与省级骨干建筑业企业形成“梯队”，充分发挥本地区骨干建筑业企业的示范引领作用，积极推动当地建筑行业转型高质量发展。

感谢您对我厅工作的关心和支持，并欢迎今后提出更多宝贵意见。

负 责 人：

承 办 人：张  扬

联系电话：0351-3275716

山西省住房和城乡建设厅

2022年5月18日

（依申请公开）